офисный дресс-код 2020

Офисный дресс-код 2020





Как говорится, встречают по одежке, а провожают по уму, поэтому как бы это странно ни звучало, одежда играет не последнюю роль при устройстве на работу. Придя на собеседование в неуместной одежде, вы рискуете остаться без трудоустройства. Старайтесь соблюдать золотую середину.

Как подобрать офисный стиль одежды в 2020 году?

Во-первых, для того чтобы правильно подобрать офисную одежду, вам нужно поставить себя на место клиентов. Представьте, что было бы, если, придя в банк, вы увидели вульгарно накрашенных работниц, одетых как будто на вечеринку. Вероятно, вам показалось бы сомнительным подобное учреждение, и вы больше не посетили его.

офисный дресс-код 2020

И совершенно иначе будет, если бы вас встретили аккуратно накрашенные и со вкусом одетые сотрудницы. Зная подобные мелочи, можно легко завоевать доверие клиента.

Плюсы и минусы офисного дресс-кода

Если в компании есть дресс-код, значит, вы можете быть уверенны, что вы работаете в стабильной и серьезной компании. Но помимо преимуществ есть, разумеется, и недостатки, а именно запрет на проявление индивидуальности и ущемление свободы.

Как одеться правильно?

офисный дресс-код 2020

Отличным вариантом будет деловой костюм или блузка и юбка строгого покроя. Можете подобрать блузку с баской. Сегодня такие блузки весьма популярны и это не удивительно – блузка с баской выглядит очень элегантно и практично.

Какой материал лучше всего выбирать для пошива блузок

Обратите внимание на мягкие ткани, легко драпируемые, например, синтетика или натуральные виды тканей. Если хотите выглядеть более женственно и элегантно, то можете выбрать кружева или бархат. Если хотите добавить внешности изюминку выберите ее в сочетании с баской из какого-либо другого материала. Цвет должен быть однотонным либо с абстрактным узором. Такой наряд идеально подойдет для офиса, к тому же его можно одеть и на другое событие.

офисный дресс-код 2020


0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *